近日，重庆市委组织部、市人力社保局、市公务员局联合印发《重庆市2012年公务员考试录用工作实施方案》，对2012年公务员考试录用工作作出了安排：2012年，重庆市将面向社会考试录用公务员2次（上半年重点面向公安、司法等政法机关招录公务员，4月21日组织笔试；下半年面向全市各级机关招录公务员，9月组织笔试），面向优秀村（社区）干部考试录用乡镇（街道）机关公务员1次（与 9月面向社会公开考试录用公务员同步进行，公告单独发布），基层政法机关定向招录培养工作，将按照中央统一要求开展，预计也在9月组织笔试。

　　根据工作安排，上半年的公务员考试录用招考公告将于3月中旬左右发布，考生3月下旬在网上报名，4月21日笔试，5月下旬公布笔试成绩，6月面试；下半年的公务员考试录用招考公告将于8月上中旬左右发布，考生8月中下旬在网上报名，9月笔试，10月下旬公布笔试成绩，11月面试。

　　有关2012年上半年和下半年考试录用公务员的报考范围对象、职位及其资格条件及考录各环节具体时间安排，以3月中旬左右和8月上中旬左右发布的招考公告为准。在公告没有发布前，考生可登陆“重庆市考试录用公务员信息”查看2011年度考试录用公务员相关公告，熟悉相关政策规定和报名程序要求。

　　此外，《实施方案》根据中央文件要求，对报考年龄作出了新规定：（一）区县公安（含森林公安）机关的报考年龄条件为，一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁。报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。（二）司法行政部门监狱、劳教所一线干警报考年龄一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。（三）其他机关招考公务员的年龄条件严格执行《关于转发<关于进一步规范公务员招考年龄设置的通知>的通知》（渝人社发〔2010〕229号）规定，即：18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生(非在职)人员报考公务员的，可以适当放宽年龄标准到40周岁以内，任何招录机关不得随意缩小公务员报考年龄范围。（四）招考年龄的计算截止日期为公务员招考报名工作第一日。